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摘要:
本文围绕新时期石油工程建设企业一线员工存在的心理压力,引入系统学的方法,结合管理心理学原理,进行分析和研究,探寻了新时期石油企业员工心理压力调适的路径,以利于缓解石油工程建设企业员工工作压力,不断提高员工满意度和工作绩效,推进企业管理迈上新水平.
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信息工程方法论在系统分析与设计中的应用--YLC MIS系统分析与设计
管理信息系统
系统分析与设计
信息工程方法论
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 石油工程建设企业一线员工心理压力系统分析
来源期刊 石油教育 学科
关键词 企业员工 心理压力 调适途径
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 教育与人才
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂增民 45 119 6.0 8.0
2 马天华 12 33 4.0 5.0
3 王建民 45 98 5.0 9.0
传播情况
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引文网络
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工
心理压力
调适途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3026
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