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摘要:
职业年金是事业单位职工福利制度的重要组成部分,职业年金的建立对于事业单位来说具有重要意义.本文重点对事业单位建立职业年金制度的动因进行了分析,认为政府的政策推动为职业年金的建立做好了供给准备;事业单位建立职业年金制度可以减轻单位财政负担;人们对较高养老水平的追求是职业年金制度建立的内在需求动力;职业年金制度的建立还是应对当前我国人口老龄化的现实选择,也是全球养老金制度改革的大势所趋.
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文献信息
篇名 推进职业年金制度建立的动力因素探析
来源期刊 新财经 学科 经济
关键词 事业单位 职业年金 人口老龄化
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 社保研究
研究方向 页码范围 89-90
页数 分类号 F842
字数 3262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4202.2011.03.063
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
职业年金
人口老龄化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新财经
月刊
1009-4202
11-4459/F
大16开
北京市
2-721
2000
chi
出版文献量(篇)
7314
总下载数(次)
1
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4749
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