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摘要:
青年员工作为充满朝气最具活力的群体,承载着工商银行的未来与希望。为进一步发挥青年员工的生力军作用。工行淮安分行党委高度重视对青年员工的培养和使用,坚持以人为本的科学发展观,按照年轻化、知识化、形象好、服务好“两化两好”标准,紧紧围绕全行中心工作,采取多种形式,加强对青年员工的教育培养,广泛激发青年的热情和创造力,为青年的成长成才搭建平台,创造机遇,促进全行快速发展。
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文献信息
篇名 四项举措搭建青年员工成长平台
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 青年员工 员工成长 教育培养 科学发展观 工商银行 以人为本 中心工作 成长成才
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
员工成长
教育培养
科学发展观
工商银行
以人为本
中心工作
成长成才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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