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摘要:
建筑业属于传统的劳动密集型产业,从业人员整体素质偏低,已经成为影响提高工程质量和制约行业发展的“瓶颈”.建筑业人力资源开发与建筑业的改革和发展密切相关,人力资源开发必须适应并满足建筑业改革与发展的需要.
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文献信息
篇名 现代建筑业产业结构及人力资源问题浅析
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 人力资源开发 建筑业 产业结构
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 313,315
页数 分类号 F426.92
字数 3506字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.07.222
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高丽 2 1 1.0 1.0
2 杨海洪 1 1 1.0 1.0
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
建筑业
产业结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
总被引数(次)
59420
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