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摘要:
我曾在浙江省瑞安市教育局工作10年,因兼任浙江省督学而有机会参与众多学校检查与评估,见证了一些弱校的崛起和名校的衰退。凡崛起的学校,必定人际关系和谐,校长与教师互相尊重;凡衰退的学校,往往总是从人际不和谐的冲击开始。我体会,“尊重”是学校管理的根基,是学校管理应有的底色。
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文献信息
篇名 尊重,学校管理应有的底色
来源期刊 人民教育 学科 教育
关键词 学校管理 互相尊重 底色 关系和谐 “尊重” 浙江省 教育局 瑞安市
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 G47
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
学校管理
互相尊重
底色
关系和谐
“尊重”
浙江省
教育局
瑞安市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民教育
半月刊
0448-9365
11-1199/G4
16开
北京海淀区文慧园北路10号
2-5
1950
chi
出版文献量(篇)
10232
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16
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