迈向"十二五"时期中国劳动关系的现状和政策取向

• 作者: 乔健 余敏 张原 郑桥
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 特点 问题 政策
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 8-13
• 分类号: F249.26
• 字数: 8171字
• 语种: 中文

摘要

到"十一五"末期,我国二、三产业的就业人员已占劳动人口总数的61.9%,中国的雇佣劳动者已成为劳动人口的主体,劳动关系已成为当今我国最重要的经济和社会关系.通过市场、制度、主体和国际等不同因素的角度.分析迈向"十二五"时期我国劳动关系的现状和存在问题,评估协调劳动关系的法律政策体系,表明"十二五"时期我国应着力加强集体劳动关系协调机制建设,重点完善社会主义市场经济条件下的劳动关系法律政策体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张原	中国劳动关系学院劳动关系系	40	222	8.0	13.0
2	乔健	中国劳动关系学院劳动关系系	23	327	9.0	18.0
3	郑桥	中国劳动关系学院劳动关系系	16	133	6.0	11.0
4	余敏	中国劳动关系学院劳动关系系	11	83	3.0	9.0