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摘要:
人力资源管理专业实践教学是培养复合型和应用型人才的重要途径.本文通过分析人力资源管理课程实践教学改革的意义,提出目前高校人力资源管理实践教学中存在的问题,并提出了人力资源管理课程实践教学改革的方法.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理课程的实践教学改革问题
来源期刊 吉林农业科技学院学报 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 实践教学 改革
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 教学园地
研究方向 页码范围 102-103,106
页数 分类号 G240
字数 2947字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨光 吉林农业科技学院经济管理学院 22 66 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
实践教学
改革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林农业科技学院学报
季刊
1674-7852
22-1367/S
大16开
吉林经济技术开发区翰林路77号
1991
chi
出版文献量(篇)
2580
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