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摘要:
针对目前黑龙江省基层村干部主要从事的16项主要工作,特别是其中5项重点工作,规划了目标层、准则层和指标层三个考核体系架构,设计出3个一级指标和16个二级指标,提出分别设立全体村民和乡镇党委政府两个考核层面,共通过32个观察点进行系统地评价,以准确客观地考核村干部工作业绩和领导水平,并作为管理村干部的科学依据.
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文献信息
篇名 黑龙江省村干部考核体系研究
来源期刊 黑龙江八一农垦大学学报 学科 经济
关键词 黑龙江省 村干部 考核体系
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-76
页数 分类号 F325.4
字数 4038字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2090.2011.02.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甫永民 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 10 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
黑龙江省
村干部
考核体系
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江八一农垦大学学报
双月刊
1002-2090
23-1275/S
大16开
黑龙江省大庆市
1981
chi
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