工作压力与心理授权:工作-家庭支持的调节作用

• 作者: 李雪松
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 哲学
• 关键词: 工作压力 工作-家庭支持 心理授权 调节效应
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 118-119
• 分类号: B849
• 字数: 3102字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.06.040

摘要

工作-家庭支持是影响员工心理授权的重要因素.既有文献认为工作压力应与工作-家庭支持相匹配,但对"如何匹配"研究较少.文章分析组织支持、领导支持、情感支持和工具性支持等工作-家庭支持要素对工作压力与员工心理授权之间关系的调节作用,提出若干研究命题并构建出概念模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雪松		29	239	11.0	14.0