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摘要:
如何把握激励倾斜力度,是事业单位绩效工资实施中一个难点. 事业单位绩效工资包括两个部分:一部分是基础性绩效工资,按月发放;一部分是奖励性绩效工资,各单位自主发放.
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文献信息
篇名 把握奖励性绩效工资激励倾斜力度
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 管理实务
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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