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摘要:
工资是民生之源。依法推进工资集体协商,是新时期推动工会工作改革创新,发挥职能优势,保障改善民生,构建和谐劳动关系,促进企业科学发展的一项根本性举措。今年以来,作为名列中国企业500强第266位的市属国有重点大型企业,重庆建工集团认真落实市委三届九次全委会“缩小三个差距、实现共同富裕”精神,严格按照全总、市总和市交通建设工会“两个普遍”部署要求,
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工资集体协商
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支付保障机制
劳动关系
推进工资集体协商构建和谐劳动关系
工会工作
工资集体协商
和谐
劳动关系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 依法推进工资集体协商全力助推国企科学发展
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 中国企业500强 工资集体协商 科学发展 和谐劳动关系 重庆建工集团 工会工作 改善民生 大型企业
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31,F0004,5
页数 4页 分类号 F279.24
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研究主题发展历程
节点文献
中国企业500强
工资集体协商
科学发展
和谐劳动关系
重庆建工集团
工会工作
改善民生
大型企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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