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摘要:
高校辅导员队伍建设要逐步实现辅导员队伍的职业化、专业化、专家化和辅导员工作的科学化.目前,高校辅导员队伍建设存在着辅导员数量不足、相关的政策有待落实、人员“流失”现象严重和人员素质参差不齐等问题.坚持辅导员选拔标准、加强针对辅导员的培训和进修工作、健全考评和激励机制、落实相关的政策和待遇是解决以上问题的对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 对高校辅导员队伍建设的思考
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 辅导员队伍建设 目标 问题 对策
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 86-87
页数 分类号 G642
字数 3931字 语种 中文
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1 陆汉梓 15 52 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员队伍建设
目标
问题
对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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23
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