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以“平安和谐共赢”为目标积极参与社会管理创新工作
以“平安和谐共赢”为目标积极参与社会管理创新工作
作者:
王荣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
社会管理创新
和谐共赢
经济社会协调发展
平安
社会和谐稳定
工会组织
社会管理工作
切身利益
摘要:
加强社会管理创新,事关经济社会协调发展,事关社会和谐稳定,事关人民群众切身利益。参与社会管理工作是法律赋予工会组织的一项重要权利,也是工会的一项重要义务。近年来,义乌各级工会主动参与应对劳动关系深刻变化的新形势,
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社会管理创新应积极回应青年需求
社会管理创新
青年发展
青年工作者
诉求
企业工会参与社会管理的思考
企业工会
社会管理
实践
社会管理创新的法理要义
社会管理创新
构建社会主义和谐社会
社会管理体制
法理
科学发展观
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篇名
以“平安和谐共赢”为目标积极参与社会管理创新工作
来源期刊
工运研究
学科
政治法律
关键词
社会管理创新
和谐共赢
经济社会协调发展
平安
社会和谐稳定
工会组织
社会管理工作
切身利益
年,卷(期)
gyyj_2011,(19)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-31,F0004
页数
3页
分类号
D918
字数
语种
DOI
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2011(0)
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社会管理创新
和谐共赢
经济社会协调发展
平安
社会和谐稳定
工会组织
社会管理工作
切身利益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工运研究
主办单位:
中国工运研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-4501/D
开本:
出版地:
北京市复外大街10号1903室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
11
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