有效激励与约束机制的职业经理人绩效评价探析

• 作者: 魏秋
• 来源期刊: 黑龙江八一农垦大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业经理人 有效激励 约束 激励与约束机制 绩效考核
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 页码范围: 104-107
• 分类号: C936
• 字数: 5612字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2090.2011.04.028

摘要

在对企业职业经理人的激励与约束机制基本理论阐述和原因的分析基础上，归纳了现行的四种激励和约束机制类型并针对每一种类型进行了绩效考核分析，以期探索适合于我国企业职业经理人的有效激励与约束机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏秋		10	9	2.0	2.0