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对《中国各朝代官吏任用方式掇谈》的补充
对《中国各朝代官吏任用方式掇谈》的补充
作者:
常冠林
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
官吏任用
任用方式
中国
朝代
春秋战国时期
世卿世禄制
任用制度
选贤任能
摘要:
陈战胜先生在《中国各朝代官吏任用方式掇谈》(《秘书》2011年第5期)一文中,详细探讨了中国古代各朝代的官吏任用方式,使我们对历代官吏任用情况有了较为详细的了解。然而,文中却忽略了两个重要的官吏任用制度,即夏、商、周时期的世卿世禄制和春秋战国时期的选贤任能制。笔者认为有必要加以补充说明,以使读者对中国古代的官吏任用方式有个全面的了解。
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篇名
对《中国各朝代官吏任用方式掇谈》的补充
来源期刊
秘书
学科
政治法律
关键词
官吏任用
任用方式
中国
朝代
春秋战国时期
世卿世禄制
任用制度
选贤任能
年,卷(期)
2011,(9)
所属期刊栏目
秘苑春秋
研究方向
页码范围
27-27
页数
1页
分类号
D922.1
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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被引次数
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G指数
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常冠林
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
官吏任用
任用方式
中国
朝代
春秋战国时期
世卿世禄制
任用制度
选贤任能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
秘书
主办单位:
上海大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-2354
CN:
31-1062/C
开本:
16开
出版地:
上海市
邮发代号:
4-422
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
4970
总下载数(次)
7
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