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摘要:
当前我们国家正处于社会转型期和矛盾凸显期,经济体制深刻变革、产业结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,已成为社会基本态势。在看到国防科技工业企业劳动关系总体和谐、职工队伍基本稳定的同时,还必须看到,影响劳动关系稳定的一些源头性、基础性问题仍然存在,企业劳动关系矛盾已经成为影响社会和谐稳定的突出问题,职工诉求已由维护基本
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文献信息
篇名 推进工资集体协商 发展和谐劳动关系
来源期刊 军工文化 学科 政治法律
关键词 工资集体协商制度 企业劳动关系 企业工资集体协商 思想观念 基础性问题 突出问题 社会转型期 基本态势 深刻变革 社会和谐
年,卷(期) jgwh_2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商制度
企业劳动关系
企业工资集体协商
思想观念
基础性问题
突出问题
社会转型期
基本态势
深刻变革
社会和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
出版文献量(篇)
4353
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9
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