手忙脚乱的人力资源经理

• 来源期刊: 创业：投资热点
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源经理 人才市场 人力资源部 手工作坊 新员工 制造商 招聘 企业
• 年，卷（期）: cytzrd_2011,（4）
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

D集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内著名的食品制造商，企业最初从来不定什么计划，缺人了，就现去人才市场招聘。企业日益正规后，开始每年年初定计划：收入多少，利润多少，产量多少，员工定编人数多少等等，人数少的可以新招聘，人数超编的就要求减人，一般在年初招聘新员工。可是，因为一年中不时的有人升职、有人平调、有人降职、有人辞职，年初又有编制限制不能多招，而且人力资源部也不知道应当多招多少人或者招什么样的人，结果人力资源经理一年到头的往人才市场跑。