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中国共产党早期劳动立法浅析
中国共产党早期劳动立法浅析
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摘要：
中国共产党在对我国劳资关系本质问题的认识上,经历了一个在实践中逐步摸索与认知的曲折过程.中共早期的劳动立法从有关的宣言或决议案到各地苏维埃政权单独制定法规,再到统一的法典出台,并在多次修正中与苏维埃区域实际状况的吻合度不断提高,初步实现了马克思主义劳资关系理论与中国国情的有机结合.
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文献信息
| 篇名 | 中国共产党早期劳动立法浅析 | ||
| 来源期刊 | 中国劳动关系学院学报 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 中国共产党 劳动立法 研究 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（3） | 所属期刊栏目 | 大视野 |
| 研究方向 | 页码范围 | 74-78 | |
| 页数 | 分类号 | D922.5 | |
| 字数 | 6620字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位：
中国劳动关系学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
开本：
大16开
出版地：
中国北京市增光路45号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3068
总下载数（次）
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