基于胜任特征的结构化面试试题设计

• 作者: 江志宇 童婵娟 童婵媛
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任特征 结构化面试 面试试题
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 100-101
• 分类号: F270
• 字数: 4409字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.23.047

摘要

本文介绍了结构化面试、胜任特征的概念和胜任特征面试的理论基础,探讨了胜任特征的结构化面试试题在设计时要重点把握的关键点和预期得分点要注意的工作重点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江志宇	重庆大学贸易与行政学院	7	103	4.0	7.0
2	童婵娟	重庆大学贸易与行政学院	1	3	1.0	1.0
3	童婵媛	西南政法大学管理学院	1	3	1.0	1.0