中国劳动收入分配应启动社会设置的第二种改革

• 作者: 陈怀远
• 来源期刊: 云南社会科学
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动收入分配 默认规则 同意规则
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 社会
• 页码范围: 108-112
• 分类号: F124.7
• 字数: 7708字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-8691.2011.05.022

摘要

在中国劳动收入分配改革中,人们意识到“默认规则”内容变革的重要性,因为这种变革曾是该领域早期改革的起点.随着改革的深化,越来越多的证据表明,造成劳动收入分配差距拉大的许多因素,已不是更新“默认规则”内容所能改变得了的.因此,有必要进行初次分配社会设置的第二种变革,即从“默认规则”向“同意规则”转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈怀远	湖北省社会科学院社会学研究所	20	69	4.0	7.0