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嘉峪关市建立领导干部联系高层次人才制度
嘉峪关市建立领导干部联系高层次人才制度
作者:
嘉组
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高层次人才
领导干部
嘉峪关市
人才制度
经济社会跨越式发展
学术技术带头人
人才服务工作
政府特殊津贴
摘要:
为进一步做好高层次人才服务工作,更好地发挥高层次人才的引领带动作用,推动全市经济社会跨越式发展,嘉峪关市建立完善了领导干部联系高层次人才制度。一是明确联系范围。市级领导联系的范围为嘉峪关市有突出贡献的中青年创新人才、享受政府特殊津贴专家、省级优秀专家、省部级学术技术带头人、行业领域领军人才。
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文献信息
篇名
嘉峪关市建立领导干部联系高层次人才制度
来源期刊
党的建设
学科
政治法律
关键词
高层次人才
领导干部
嘉峪关市
人才制度
经济社会跨越式发展
学术技术带头人
人才服务工作
政府特殊津贴
年,卷(期)
2011,(6)
所属期刊栏目
党建
研究方向
页码范围
46-46
页数
分类号
D262.6
字数
语种
中文
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
领导干部
嘉峪关市
人才制度
经济社会跨越式发展
学术技术带头人
人才服务工作
政府特殊津贴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的建设
主办单位:
中共甘肃省委
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-5458
CN:
62-1001/D
开本:
大16开
出版地:
兰州市南昌路1648号
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
11134
总下载数(次)
1
总被引数(次)
830
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