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摘要:
为进一步做好高层次人才服务工作,更好地发挥高层次人才的引领带动作用,推动全市经济社会跨越式发展,嘉峪关市建立完善了领导干部联系高层次人才制度。一是明确联系范围。市级领导联系的范围为嘉峪关市有突出贡献的中青年创新人才、享受政府特殊津贴专家、省级优秀专家、省部级学术技术带头人、行业领域领军人才。
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文献信息
篇名 嘉峪关市建立领导干部联系高层次人才制度
来源期刊 党的建设 学科 政治法律
关键词 高层次人才 领导干部 嘉峪关市 人才制度 经济社会跨越式发展 学术技术带头人 人才服务工作 政府特殊津贴
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 党建
研究方向 页码范围 46-46
页数 分类号 D262.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
领导干部
嘉峪关市
人才制度
经济社会跨越式发展
学术技术带头人
人才服务工作
政府特殊津贴
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的建设
月刊
1006-5458
62-1001/D
大16开
兰州市南昌路1648号
1982
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