冲突诞生活力

• 作者: 安德鲁·卡卡巴德斯
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 译林拾翠
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

最好的团队鼓励创造性冲突.为什么呢?当高级管理者议题不一致,并且在制定艰难决策时产生可以理解的分歧,这是一种健康的信号.这些管理者互相挑战,这会使他们保持警觉.他们研究更加广泛的各种可能性,并且探索各种选项.没有创造性冲突,团队将会陷入冷漠的氛围之中.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安德鲁·卡卡巴德斯	英国克兰菲尔德大学管理学院	3	0	0.0	0.0