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原文服务方: 新疆有色金属       
摘要:
牢固树立和全面落实以人为本的科学发展观,必须坚持以人为中心和出发点,从实践上贯彻以人为本的理念和要求,实行企业人性化管理,推动经济、社会与人的全面、协调、可持续发展.本文就“以人为本”的概念,如何做到“以人为本”中的人才管理、人性化管理和人力资源管理3个方面进行简单的探讨,从而论述了“以人为本”作为企业管理核心的重要性.
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文献信息
篇名 浅谈企业管理的核心-以人为本
来源期刊 新疆有色金属 学科
关键词 以人为本 现代管理 人性化管理 人力资源
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 管理与经济发展
研究方向 页码范围 107-108
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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以人为本
现代管理
人性化管理
人力资源
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新疆有色金属
双月刊
65-1136/TG
大16开
新疆乌鲁木齐市滨河中路东二巷52号有色科技苑1-201
1972-01-01
中文
出版文献量(篇)
5756
总下载数(次)
0
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7202
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