嘉定供电公司人才当量指标分析及提高方法

• 作者: 徐俭 李文韬 赵洁 郭成
• 来源期刊: 上海电力
• 学科: 经济
• 关键词: 人才当量密度 指标分析 奖励力度
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理实践
• 页码范围: 521-522
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

文章介绍了嘉定供电公司人才当量密度总体情况,从职称、学历、技能水平等方面提出了提升公司人力资源水平的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭成		2	0	0.0	0.0
2	徐俭		3	6	2.0	2.0
3	赵洁		3	4	1.0	2.0
4	李文韬		1	0	0.0	0.0