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摘要:
从战略发展的角度来看,业务培训是单位最重要的投资方向之一。本文从博弈论的角度分析了单位与个人在业务培训问题上的博弈结果,探讨了实现培训双方整体利益双赢的方法。
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文献信息
篇名 实现单位与个人培训双赢的博弈分析
来源期刊 建筑与设备 学科 数学
关键词 培训 双赢 博弈 规则
年,卷(期) jzysb_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 O225
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1 吴卫 8 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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培训
双赢
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规则
研究起点
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期刊影响力
建筑与设备
季刊
1819-6209
广州市流花路97号
346-22
出版文献量(篇)
922
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8
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