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摘要:
目的 调查临床护士在工作中对激励因素的需求,为有效应用激励机制提供理论依据.方法通过对各个附属医院不同科室的护士进行激励需求问卷调查的随机抽样,对所得的数据进行统计分析.结果有少部分护士对管理中激励的需求不是太高,绝大多数的护士对管理中激励的需求是渴望的,特别是非常希望得到优厚的福利,也有少部分对激励的需求非常渴望,经统计学检验,不同学历的护士对激励需求的程度也不一样(P<0.05).结论护理管理中的激励需求因素的调查,对管理者提高管理水平和改进管理方法有着重要作用.
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文献信息
篇名 护理管理中激励需求因素的调查研究
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 医学
关键词 护理管理 激励
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 59-60
页数 分类号 R1
字数 1836字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1959.2011.11.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏彩霞 南昌大学第一附属医院神经内科 10 26 3.0 5.0
2 席秋江 南昌大学第四附属医院神经内科 11 47 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
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护理管理
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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86
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