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摘要:
随着现代企业管理的发展,员工福利管理成为我国企业人力资源管理中必不可少的管理项目,企业以此吸引员工,提高员工的工作积极性,同时,员工通过员工福利来保障自己的工作收益,提高工作待遇进而改善工作和生活质量.本文根据我国企业员工福利的发展现状,总结了现阶段中小企业中存在的问题,并对其提出了相应解决对策.
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文献信息
篇名 浅议我国中小企业员工福利管理
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 员工福利 养老保险 医疗保险
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 94-95
页数 分类号 F259.27
字数 3137字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.16.036
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1 王妍 沈阳师范大学管理学院 16 91 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工福利
养老保险
医疗保险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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