作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
看重工资待遇,更看重个人发展——如今,外来务工人员就业观念已悄然发生变化。位于江北投资创业园区的宁波缘美纺织品有限公司,坚持以人为本,真正实现了企业和员工的和谐发展。
推荐文章
破解铸造企业用工荒的一些思考与措施
铸造企业
用工荒
人力资源
港口企业应对用工荒的策略
港口企业
全球经济
沿海地区
下行通道
金融危机
劳动力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 宁波缘美公司两招破解用工荒
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 公司 宁波 外来务工人员 工资待遇 个人发展 就业观念 创业园区 以人为本
年,卷(期) nbtx_2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 F276.6
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公司
宁波
外来务工人员
工资待遇
个人发展
就业观念
创业园区
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
论文1v1指导