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摘要:
一个好的人力资源管理领域的带头人,要有能力从同级中培养出公司未来重要职位的接班人。
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文献信息
篇名 首席人力资源官的新要求
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人力资源 管理领域 带头人 接班人 职位 公司
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理领域
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接班人
职位
公司
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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