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摘要:
当前,我国的物流行业发展十分迅猛。然而,很多物流企业发展水平偏低,这些物流企业只重视现代信息技术、运输技术的应用,忽视了管理上的改进。一些物流企业对员工的管理过于苛刻,这样员工觉得时时被监督,工作环境过于窒息,员工的工作就不会有创新性和灵活性。因此,物流企业应注重改善劳资关系,培养员工的敬业精神,促进员工的自我发展和自我实现。在物流企业倡导“以人为本”的柔性管理,并创新性地应用到物流企业的运营发展中,这具有积极的现实意义。
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文献信息
篇名 柔性管理在物流企业的创新应用
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 物流企业 柔性管理 应用 创新 企业发展水平 现代信息技术 物流行业 运输技术
年,卷(期) qyjxx_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 F259.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丽萍 东北石油大学石油与经济管理研究所 30 112 6.0 9.0
2 巩艳芬 东北石油大学石油与经济管理研究所 38 144 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
物流企业
柔性管理
应用
创新
企业发展水平
现代信息技术
物流行业
运输技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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