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摘要:
为适应国家电网公司的两个转变,安徽固镇供电公司党委理清工作思路,抓住干部管理这个关键环节,推出一系列改革举措,在配、管、育,评四点发力,营造出干部队伍想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事的良好氛围,达到了以点带面,推动全局的预期效果.
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文献信息
篇名 "四点发力"强化干部队伍建设
来源期刊 农电管理 学科 经济
关键词 干部队伍建设 国家电网公司 中层干部 供电公司 党员干部 干部管理 考核 工作思路 民主测评 良好氛围
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F426.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
国家电网公司
中层干部
供电公司
党员干部
干部管理
考核
工作思路
民主测评
良好氛围
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
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1
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