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摘要:
围绕监理工作中核心要素——“人”的要素管理和改进提高进行了详细分析.其一从监理人员自身素质的培养、提高和管理出发,涉及到专业水平、实践能力、组织协调能力和团队意识等.其二是从监理人员自身素养的持续改进方面,包括敬业精神、公平公正原则、尊重平等原则和性格修养等.其三指出了监理人员在监理工作中可能面临的风险,并给出了应对的措施.最后按照现代管理理念,从软科学的角度出发建议监理人员在工作中贯彻以人为本的核心理念,从而提升监理水平并增强监理企业的核心竞争力.
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文献信息
篇名 监理工作中“人”的要素管理与提高措施
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 监理 要素 素养 以人为本
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 监理工作
研究方向 页码范围 3-5
页数 分类号 F407.9
字数 4323字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2011.02.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢希红 4 6 2.0 2.0
2 戴君梅 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
监理
要素
素养
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
总下载数(次)
28
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