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摘要:
本文借鉴建构主义理论对中国女性就业性别歧视现象的产生和再生产过程其进行分析,从物质和精神基础两个角度解释了这一不平等制度的产生过程,并认为,女性针对就业性别歧视的消极回应对女性不平等地位再生产过程起到了推动作用,使得女性处于更加不利的地位.
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文献信息
篇名 女性就业性别歧视的产生与再生产——基于"建构主义"社会性别理论的分析
来源期刊 改革与开放 学科 社会科学
关键词 就业性别歧视 产生 再生产
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 和谐社会
研究方向 页码范围 120-121
页数 分类号 C03
字数 3878字 语种 中文
DOI
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1 刘婷婷 华中师范大学社会学院 15 44 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业性别歧视
产生
再生产
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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