如何在中小企业中营造适合技术人才发展的环境条件

• 作者: 张婷 韩东娥
• 来源期刊: 科技创新与生产力
• 关键词: 中小企业 技术人才 发展环境
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 科技风向标
• 页码范围: 47-50
• 分类号: F276
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9146.2011.10.014

摘要

中小企业的核心竞争力就是企业的员工，其中，技术人才作为掌握和运用技术的主体，是中小企业实现技术创新的灵魂和实质．深入研究中小企业技术人才发展环境中存在的问题，确立优化其发展环境的重点，对提升中小企业技术创新能力和促进自身发展具有重要意义。目前，太原市中小企业面临着人力资源管理观念陈旧、缺乏科学合理的激励体系、人才事业平台搭建不足、忽视企业文化建设等问题，制约着中小企业技术人才的成长与发展。为此．应转变企业人才开发与管理工作观念、将技术人才的培训工作贯穿于企业发展始终、构建科学合理的激励机制、为技术人才搭建起事业平台、营造良好的企业文化，从而达到优化中小企业技术人才发展环境的目的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张婷		12	16	3.0	3.0
2	韩东娥		17	64	5.0	7.0