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摘要:
“干得好不如考得好。”“选来选去还是选自家人多。”“推荐票太分散,随意性大。”打破用人“潜规则”的公选制度,现已成为各地常规做法,但对公选的争议也从未停止。“公选过程还是缺乏~个相对科学合理的评价体系。”扬州市委组织部常务副部长张长金说,“如何处理好考分与能力、票数与实绩、个人素质与岗位要求之间的关系?这是~个比较复杂的问题。”
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文献信息
篇名 扬州:力推“三考三推”公选新模式
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 公选制度 扬州 “潜规则” 市委组织部 评价体系 科学合理 岗位要求 个人素质
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公选制度
扬州
“潜规则”
市委组织部
评价体系
科学合理
岗位要求
个人素质
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
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