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摘要:
注重应用性是当前绩效管理研究的显著特征.加强绩效管理理论研究对提高绩效管理实践和教学的有效性具有重要意义.对当前相关探索的回顾表明,管理控制理论和组织行为相关理论被认为构成了绩效管理的理论基础.文章最后对未来绩效管理理论基础研究应注意的问题及基本思路进行了探讨.文章对绩效管理教学和研究人员具有一定参考意义.
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篇名 绩效管理的理论基础研究:回顾与展望
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 绩效管理 理论基础 研究
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 95-97
页数 分类号 F272.92
字数 4654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.06.032
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作者信息
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1 王艳艳 华中师范大学管理学院 13 355 7.0 13.0
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现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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