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摘要:
全面防范和治理用人不正之风,是党中央在新形势下对干部选任工作提出的新要求,也是践行《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体体现,认真领会贯彻这一精神,对于深化干部人事制度改革,提高选人用人工作水平,具有极为重要的指导意义。结合检察工作实际,我们认为,应坚持“一三五标准”,即贯彻好一个条例,建立三种机制,树立五种导向。
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文献信息
篇名 选人用人应坚持“一三五”标准
来源期刊 法律与监督 学科 政治法律
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 标准 用人 干部人事制度改革 干部选任工作 不正之风 检察工作 党中央
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
《党政领导干部选拔任用工作条例》
标准
用人
干部人事制度改革
干部选任工作
不正之风
检察工作
党中央
研究起点
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期刊影响力
法律与监督
月刊
重庆市渝北区龙溪街道金龙路270号
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