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选人用人应坚持“一三五”标准
选人用人应坚持“一三五”标准
作者:
代成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
《党政领导干部选拔任用工作条例》
标准
用人
干部人事制度改革
干部选任工作
不正之风
检察工作
党中央
摘要:
全面防范和治理用人不正之风,是党中央在新形势下对干部选任工作提出的新要求,也是践行《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体体现,认真领会贯彻这一精神,对于深化干部人事制度改革,提高选人用人工作水平,具有极为重要的指导意义。结合检察工作实际,我们认为,应坚持“一三五标准”,即贯彻好一个条例,建立三种机制,树立五种导向。
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篇名
选人用人应坚持“一三五”标准
来源期刊
法律与监督
学科
政治法律
关键词
《党政领导干部选拔任用工作条例》
标准
用人
干部人事制度改革
干部选任工作
不正之风
检察工作
党中央
年,卷(期)
2011,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
41-42
页数
2页
分类号
D262.3
字数
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标准
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研究起点
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法律与监督
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重庆市检察官协会
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
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重庆市渝北区龙溪街道金龙路270号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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3756
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