提高检验人员形态学辨识能力的探索

• 作者: 张莉萍 曹何 王祖勤 赖利华 邓济甦 陈辉
• 来源期刊: 临床检验杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 形态学 培训 考核 长效机制
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 笔谈
• 页码范围: 466-467
• 页数: 2页
• 分类号: R446.9
• 语种: 中文

摘要

目的 探索提高检验人员形态学辨识能力的长效机制.方法 由血常规室、体液室和微生物室的资深形态学检验人员担任培训教师,形态学培训与考核每月交替进行;标本选择按照先易后难的原则;对每次人均得分情况、易错形态、人员和岗位等要素进行分析.结果 在基本形态培训和少见、异常形态培训的2个阶段,人均得分均逐步提高.易错形态主要集中在血涂片中的少见、异常细胞,其次是尿液中的结晶.新、老员工考核得分相比,差异无统计学意义(P>0.05);从事形态学工作的人员考核得分高于未从事形态学工作的人员,差异有统计学意义(P<0.01).结论 持续的培训和考核是提高检验人员形态学辨识能力的有效措施之一,在强化形态学培训的同时,应注意加强岗位轮转.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈辉		53	233	9.0	12.0
2	张莉萍		158	1339	18.0	27.0
3	曹何		22	110	6.0	9.0
4	赖利华		13	119	6.0	10.0
5	邓济甦		9	68	5.0	8.0
6	王祖勤		1	0	0.0	0.0