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原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
依据绩效考核的管理理论,结合企业实际,对企业绩效考核管理中所产生的原因进行分析,有力地促进了企业各项工作的提升。文章从依据考核方法、绩效管理考核特点、实行绩效考核实践效果、完善考核机制等方面.对企业的绩效工资管理进行了探讨。
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篇名 浅析企业绩效考核与工资管理
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 企业 绩效考核绩效管理
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 65-66
页数 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2011.12.018
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1 吕雄伟 1 7 1.0 1.0
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节点文献
企业
绩效考核绩效管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9188
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0
总被引数(次)
17739
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