基于企业战略的房地产公司绩效管理体系研究

• 作者: 李江
• 来源期刊: 建筑知识
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 设计技术
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

1、基于企业战略的房地产公司绩效管理体系构成要素 进入九十年代以来,人力资源管理已经转变为战略人力资源管理.战略人力资源管理专注的是改变组织结构和文化,提高组织效率和业绩,开发组织特殊能力,管理组织变革,而绩效管理是实现这些目标的有力工具.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李江		3	0	0.0	0.0