医院中层干部绩效考核的探索与实践

• 作者: 毛新
• 来源期刊: 首都医药
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 干部 绩效考核
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 医药管理
• 页码范围: 10-11
• 分类号: R197.32
• 字数: 3499字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-8257.2011.16.004

摘要

目的 为加快推进北京市昌平区医院"十一五"发展规划,实现"具有三级医院水准的区域医疗中心"的战略目标.方法 本院以职位说明书为基础,结合医院的工作特点,总结制定出一套针对医院中层干部的绩效考核体系.结果 与结论通过完善考核流程、考核指标,调整考核方法选取、体制改进,基本实现了中层干部绩效考核的系统化、科学化、规范化和制度化,在中层干部队伍中形成了良性激励机制,为后期的干部选拔、培养及奖励提供了有力证据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛新		5	8	2.0	2.0