社会保障视角下的人力资本理论新说

• 作者: 郭丰
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本理论 社会保障 人力资本属性
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 92-94
• 分类号: F240
• 字数: 6544字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.05.044

摘要

社会保障作为一种正式的社会经济制度,在一国的宏观经济体系中发挥着不可或缺的特殊作用,其对一国人力资本的形成和影响,目前尚未引起人们足够的重视.通过分析社会保障对人力资本形成的作用,可以在传统人力资本理论的基础上,进一步探析人力资本的各种属性,如人力资本的生产性、分配性、消费性、创造性、流动性及私人性和社会性等,以期为更好地挖掘和利用人力资本提供理论基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭丰	湖南理工学院经济与管理学院	8	12	3.0	3.0