培养[五种能力]为换届储备后备干部

• 来源期刊: 新长征
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部能力建设 后备干部队伍 创新培养 领导班子建设 储备 换届 基础性工程 培养力度
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

山东省夏津县把加强后备干部能力建设当成领导班子建设的基础性工程来抓，创新培养途径，加大培养力度．注重提高后备干部的判断、执行、领导、创新和参政五种能力，造就了一支业务精湛、能力全面的后备干部队伍。