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摘要:
对基层医院的用人激励机制及方法进行讨论,以提升基层医院的管理水平,提高医院团队的核心竞争力和社会服务能力.以人为本的激励机制有利于基层医院的发展,激励作为医院管理的重要组成部分,要用心、诚信,且不能生搬硬套.
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文献信息
篇名 浅谈基层医院的用人激励机制
来源期刊 江苏卫生保健 学科 医学
关键词 基层医院 激励 方法
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 36-37
页数 分类号 R197.3
字数 1899字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7338.2011.03.023
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研究主题发展历程
节点文献
基层医院
激励
方法
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏卫生保健
双月刊
1008-7338
32-1540/R
大16开
南京市江苏路172号
28-262
1999
chi
出版文献量(篇)
1915
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1
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5346
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