我国企业薪酬管理探究

• 作者: 陶燕
• 来源期刊: 时代报告(下半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 企业 管理
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 313
• 分类号: F272
• 字数: 2669字
• 语种: 中文

摘要

我国的中小企业薪酬管理并不完善不科学,存在着很多的问题,长期以来甚至把薪酬管理独立出来,加上市场化程度不高,企业的薪酬管理并不理想.本文首先论述了我国薪酬管理对企业发展的重要意义,然后阐述了企业在提高薪酬管理中应该注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶燕		2	0	0.0	0.0