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摘要:
彼得·圣吉的第五项修炼对高校打造学习型组织、建设好"三育人"工作队伍具有重要的指导意义.通过阐释学习型组织建设理论,分析新形势下高校"三育人"工作面临的新情况和新问题,提出建设基于学习型组织理论的高校"三育人"工作队伍建设思路.
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广西
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途径
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学习型组织
企事业单位
思想政治工作
思想政治教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于学习型组织理论的高校"三育人"工作队伍建设探析
来源期刊 改革与开放 学科 教育
关键词 高校"三育人"工作 教职工队伍建设 学习型组织建设
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 教育论丛
研究方向 页码范围 180-181
页数 分类号 G42
字数 3734字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨学锋 湖南商学院经济与贸易学院 24 96 5.0 9.0
2 李小晖 湖南商学院经济与贸易学院 8 27 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校"三育人"工作
教职工队伍建设
学习型组织建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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