关于劳教大中队规范化建设存在问题与对策的几点思考

• 作者: 林常明
• 来源期刊: 中国司法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳教场所 规范化管理 劳教工作 工作运行机制 管理教育 安全稳定 管理科学化 劳教人员
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 劳教制度
• 页码范围: 45-48
• 分类号: D926.7
• 字数: 7835字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-329X.2011.11.017

摘要

大中队是劳教场所最基本的组成单位，直接处于管理教育劳教人员的前沿阵地、风口浪尖，是劳教工作最重要的安全屏障和稳定基础。当前，司法部正部署在全国监狱劳教场所开展为期一年的规范化管理年活动，吴爱英部长多次强调，要努力提升监所管理科学化、规范化、法制化水平，积极探索建立具有中国特色的与新型监狱劳教制度相适应的管理体系和工作机制。加强劳教大中队规范化建设场所是规范化管理的重要内容，对于建立与劳教工作相适应基层工作运行机制，对于贯彻“首要标准”，提高教育矫治质量，规范执法行为，保证公平正义，维护场所安全稳定，实现劳教工作科学发展都具有重大而深远的意义。基于此，笔者就推进劳教场所基层大中队规范化建设作几点不成熟的思考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林常明		1	1	1.0	1.0