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摘要:
【正】21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能获得生存、发展和壮大,为全社会服务的基础。
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浅谈企业员工素质的培养与提升
员工
素质
培养
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提升员工素质构建创新文化
员工素质
企业文化
企业发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 紧抓员工素质,重视文化培养
来源期刊 茶世界 学科 经济
关键词 文化培养 致富时代 管理时代 社会服务 企业文化 茶艺师 企业形象 茶叶流通 张建民 经济管理
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
文化培养
致富时代
管理时代
社会服务
企业文化
茶艺师
企业形象
茶叶流通
张建民
经济管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
茶世界
月刊
16开
1984
chi
出版文献量(篇)
5680
总下载数(次)
16
总被引数(次)
1525
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