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摘要:
金融危机背景下,钢铁企业走出景气周期,步入微利时代,核心人才已成为提高企业核心竞争力的重要因素.本文从我国钢铁企业核心人才开发现状着手,提出了开发核心人才的对策建议.
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文献信息
篇名 浅析国有钢铁企业核心人才的开发
来源期刊 工业设计 学科 经济
关键词 钢铁企业 核心人才 对策措施
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 推介
研究方向 页码范围 115
页数 分类号 F426.31
字数 1988字 语种 中文
DOI
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1 盛伟 湖北工业大学经济与政法学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
核心人才
对策措施
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相关学者/机构
期刊影响力
工业设计
月刊
1672-7053
23-1516/T
大16开
黑龙江省哈尔滨市
14-339
2005
chi
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