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摘要:
目的 了解医院不同编制护士工作满意度现状.方法 采用护士工作满意度量表对浙江省衢州地区3家二级医院临床科室全部不同编制的护士进行工作满意度测评.结果 在编护士工作满意度得分为(145.25±25.92)分,编外护士为(136.24±18.84)分.2种编制护士在护士间的相互影响、职业价值、医护间关系及工作中的自主权方面得分较高,得分比在50%以上;业务内容、机构政策、收入方面得分较低,得分比在50%以下.在编护士在工作满意度总分、收入、机构政策方面得分高于编外护士(P<0.01),编外护士职业价值得分高于在编护士(P<0.05).不同婚姻状况、学历、职称、科室的在编护士与编外护士工作满意度不同(P<0.05或P<0.01).结论 2种编制护士工作满意度得分均偏低,在编护士工作满意度高于编外护士,护理管理者应提高护士特别是编外护士的薪酬和待遇,培养专科护士,分层使用护士,提高护士的职业自豪感,提升护士工作满意度.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 衢州地区3家二级医院不同编制护士工作满意度调查分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 护士 编制 工作满意度
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-21
页数 分类号 R192.6
字数 3987字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2011.03.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵巧红 衢州市中医院护理部 7 54 4.0 7.0
2 方宝花 衢州市衢江区人民医院护理部 2 39 2.0 2.0
传播情况
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护士
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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11783
总下载数(次)
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